Gezond wantrouwen als basis voor verandering

vertrouwen

Vertrouwen! Geen woord wordt op dit moment zoveel gebruikt en misbruikt. Wanneer je zoekt naar de betekenis dan kom je op internet termen tegen als ‘geloof’, ‘hoop’, ‘zich verlaten op’ en bijvoorbeeld ‘afgaan op iemands eerlijkheid’. Op zich is het logisch dat dit woord, in tijden van gevoelsmatige en economische tegenspoed, continue … Lees het hele verhaal

Talent en de kikkerrace

talentendekikkerrace

In het blad voor levensgenieters ‘De smaak van italië’ trof ik onlangs een beschrijving aan van een geweldige traditie in het plaatsje Fermignano in Le Marche. Deze traditie is ontstaan in 1607 en betreft een kikkerrace. Tijdens deze palio moeten de deelnemende teams, namelijk mens en kikker, op een platte kruiwagen zorgen … Lees het hele verhaal

Wat kinderen ons kunnen leren

watkinderenonskunnenleren

In het dagelijks leven loop je tegen zaken aan die inspiratie opleveren. In mijn geval was dat bijvoorbeeld vorig weekend. Mijn kinderen hadden al diverse malen gevraagd of ik de modelspoorbaan weer in werking wilde stellen. Er lag echter 9 jaar stof op de modelspoorbaan en alles diende te worden schoongemaakt. Kortom, … Lees het hele verhaal

7 verschillen tussen een groep en een team

zevenverschillentusseneengroepeneenteam

Sinds jaar en dag neemt de druk op organisaties toe om meer resultaat te bereiken met minder middelen. Kostenbesparingen en proces optimalisaties worden doorgevoerd en de wijze waarop wordt samengewerkt moet effectiever en efficiënter. Gevolg: organisatiestructuren worden platter, aansturing vindt meer en meer op afstand plaats en werknemers zijn lid van meerdere … Lees het hele verhaal

De twee compagnons

de2compagnons

Wat doe je als de jarenlange goede samenwerking met je compagnon ineens een negatieve wending krijgt? Als het vertrouwen wordt geschonden en jij de rol van een ‘buitenstaander’ krijgt. Hoe reageer je daar op? Is er samen nog een toekomst mogelijk? En wat doen de overige managementteamleden met de ontstane situatie? Zomaar … Lees het hele verhaal

De snelheid van vertrouwen

De snelheid van vertrouwen

Stephen M.R. Covey (inderdaad, de zoon van) heeft een boek geschreven met als titel ‘De snelheid van vertrouwen’. Daarin bepleit hij dat vertrouwen de sleutel is tot het slagen van elke zakelijke en privé relatie én dat het een kerncompetentie is voor een leidinggevende die wil slagen in deze eeuw. ‘Er is één … Lees het hele verhaal

Wat als…

watals

Afgelopen zomervakantie reisden wij in Noorwegen van huis naar huis en deden zelf de eindschoonmaak. Steeds als we vroegen of de eigenaar wilde komen om ons werk te checken was steevast het antwoord een variatie op: ‘nee hoor, het is goed zo, we vertrouwen erop dat jullie het goed achter hebben gelaten.’ … Lees het hele verhaal

Coachen

coachen

Afgelopen weekend heb ik samen met een een collega uit Noorwegen de basisopleiding ‘co-actief coachen’ mogen verzorgen. Ik geniet hier enorm van en het maakt me bewust dat er nog veel onduidelijkheid bestaat rondom het begrip ‘coaching’. Om hierover meer duidelijkheid te verschaffen geef ik in dit artikel zo compact mogelijk weer … Lees het hele verhaal

Saudade

saudade

Een lezeres van deze nieuwsbrief wees me op het unieke Portugese woord ‘saudade’. Het is een gemoedstoestand van de ziel waarbij verschillende emoties worden ervaren die uiteindelijk allemaal terug te voeren zijn naar de liefde. Het omvat onder meer het gelijktijdig voelen van geluk en verdriet. Dit is een thema dat vaak … Lees het hele verhaal

Sterke punten leiderschap

Sterke punten leiderschap

Het onderzoeksbureau Gallup heeft wereldwijd een onderzoek uitgevoerd waarbij aan 198.000 mensen de vraag is voorgelegd: ‘Bent u in de gelegenheid om iedere dag dat werk te doen waarin u het beste bent?’ Door de antwoorden te combineren met gegevens over de prestaties van de bedrijfseenheden waar deze mensen werkten ontstond een … Lees het hele verhaal