Er was eens een boer die de jaren aan zich voorbij zag trekken. Hij bedacht dat als hij de wereld iets wilde achterlaten hij dat nú moest doen. Zo groeide er bij hem een geweldig idee. Een idee dat alle mensen in de wereld rijk zou maken. Zijn idee was, zeg maar … Lees het hele verhaal
Sinds jaar en dag neemt de druk op organisaties toe om meer resultaat te bereiken met minder middelen. Kostenbesparingen en proces optimalisaties worden doorgevoerd en de wijze waarop wordt samengewerkt moet effectiever en efficiënter. Gevolg: organisatiestructuren worden platter, aansturing vindt meer en meer op afstand plaats en werknemers zijn lid van meerdere … Lees het hele verhaal
Heel veel projecten mislukken in Nederland. Dat is opmerkelijk: in Nederland wonen namelijk heel veel projectmanagers. Naast voetbal lijkt projectmanagement een nationale sport te worden. Volgens mij zijn er meer Nederlanders die Prince 2 Practitioner gekwalificeerd zijn dan dat er landgenoten zijn die over een typediploma beschikken (logisch: typen doe je immers … Lees het hele verhaal
Wat doe je als de jarenlange goede samenwerking met je compagnon ineens een negatieve wending krijgt? Als het vertrouwen wordt geschonden en jij de rol van een ‘buitenstaander’ krijgt. Hoe reageer je daar op? Is er samen nog een toekomst mogelijk? En wat doen de overige managementteamleden met de ontstane situatie? Zomaar … Lees het hele verhaal
Stel je voor: je hebt helder voor ogen wat de doelen zijn die je wilt bereiken maar je hebt het gevoel dat je tijd tekort komt. Hoe kun je dan toch het meeste uit je tijd halen? Ik heb een aantal handige tips voor je gevonden om je productiviteit te verbeteren. Ik … Lees het hele verhaal
Als mensen brengen we zodanig structuur aan in onze organisaties zodat de voorwaarde is geschapen om te werken als een goed geoliede machine. Iedereen kent het doel, weet wat zijn taak is, processen en procedures zijn beschreven en de producten worden geleverd. Totdat… de klant eisen gaat stellen, de concurrentie ineens een … Lees het hele verhaal
Er was eens een mierenkolonie. Diep wonend in het bos, ver weg verscholen onder een boom. Een boom zo groot en zo machtig dat je je er altijd veilig voelde als mier. Een prettige beschermboom. Misschien dat daardoor deze mierenkolonie een beetje passief was geworden in de loop der jaren. Er heerste een … Lees het hele verhaal
We kennen ze allemaal wel. Van die gesprekken die zonder dat je er grip op lijkt te hebben in no time ontaarden in een groot drama. Verwijten vliegen over en weer en er lijkt geen enkele uitweg meer mogelijk. De Amerikaanse sociaal psycholoog Steven Karpman heeft voor dit fenomeen een toepasselijke naam … Lees het hele verhaal
‘Waarom doet hij nou gewoon niet wat ik hem heb gevraagd?’ Heb jij je dat ook wel eens afgevraagd? En geef je dan de schuld aan de ander? Dan heb ik goed en slecht nieuws voor je. Het goede nieuws: het kan inderdaad aan de ander liggen. Het slechte nieuws is dat … Lees het hele verhaal
Stephen M.R. Covey (inderdaad, de zoon van) heeft een boek geschreven met als titel ‘De snelheid van vertrouwen’. Daarin bepleit hij dat vertrouwen de sleutel is tot het slagen van elke zakelijke en privé relatie én dat het een kerncompetentie is voor een leidinggevende die wil slagen in deze eeuw. ‘Er is één … Lees het hele verhaal
